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[判断题]
强化理论认为，企业对于员工的绩效必须给予相应的报酬，从而强化员工的绩效。（)
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A.强化理论
B.期望理论
C.代理理论
D.科学管理理论
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第5题
期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括（)。
A.企业应当在员工达成绩效结果之后尽快给予报酬
B.企业应当明确界定员工需要完成的任务以及绩效标准
C.企业应当确保在薪酬和绩效之间存在清晰的联系
D.企业应当通过培训和提供各种所需的资源使员工对达成绩效有信心
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