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[判断题]

冲突按其表现方式,可以分为明显的冲突和潜在的冲突。()

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第1题

渠道冲突按其产生的原因可划分为竞争性冲突和非竞争冲突。()
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第2题

冲突按其性质可分为建设性冲突和破坏性冲突。()
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第3题

按照其显现程度,可将渠道冲突划分为功能性冲突和病态性冲突。()
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第4题

冲突的几个阶段排序正确的是()。

A.A.潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突

B.B.潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突

C.C.潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突

D.D.潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突

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第5题

冲突可以分为三个层面, 不属于这三个层面之一的是()。

A.人际冲突

B.部门冲突

C.组织冲突

D.群体冲突

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第6题

在认知冲突期,客观存在的双方的对立或不一致将被冲突主体意识到,产生了相应的知觉,开始推测辨别是否会有冲突,是什么类型的冲突,是什么性质的冲突等等,从而使冲突问题与矛盾变得明朗化,潜在冲突向显在冲突转化。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

创业团队中的冲突大体上可以分为两大类()。

A.合作性冲突和竞争性冲突

B.认知性冲突和情感性冲突

C.认知性冲突和自我认识冲突

D.知识性冲突和情感性冲突

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第8题

产生冲突的第一步是存在可能产生冲突的条件,分为三类:沟通、结构和个人因素。()
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第9题

从功能两级分可以把冲突分为()。

A.积极冲突和消极冲突

B.上级冲突、下级冲突和同级冲突

C.主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突

D.战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突

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第10题

人际关系冲突是一种广泛存在的社会现象。具体包括不同社会阶层之间的冲突,领导和下属的关系冲突,同学冲突、邻里关系冲突、亲子冲突、婆媳关系冲突、夫妻关系冲突等等。()
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