题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
GB/T9001-2008中人力资源是指（）
A.组织的所有人员
B.与产品质量有关人员
C.在QMS内与产品要求符合性有直接或间接关系的人员
D.与产品生产有关的人员
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A.产品质量认证
B.合格评定
C.审核
D.标准化
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第2题
组织应确保与主要能源使用有关的人员具有基于教育.培训技能或经验所要求的能力。这里的人员指的是（）
A.能源主管部门的人员
B.供方组织的人员
C.为组织或代表组织工作的人员
D.所有从事能源管理相关工作的人员
第5题
（)是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第7题
企业集团中各级领导直接指挥与各级职能人员（如财务、人力资源、技术人员)指导相结合的一种企业集团的组织结构形式是指（)。
A.直线制结构
B.事业部制结构
C.控股制结构
D.直线职能制结构
第9题
在供应商管理中所谓的相关方是指（)。
A.组织外部接受产品或服务的部门和个人
B.尚未接受组织产品的顾客或者是竞争者的顾客
C.与组织的业绩或成就有利益关系的个人和团体
D.组织内部的依次接受产品或服务的部门和人员
第10题
在人力资源开发的需求分析过程中，人员分析技术的操作程序包括（)。
A.通过人员分析技术确认有关员工个人实际的绩效水平
B.确认支持实际绩效的KSAO与合格绩效水平所要求的KSAO之间的差距
C.分析造成差距的原因
D.针对差距原因选择合适的人力资源开发方法
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