题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为了统一员工结识，可以采用办法有（)。
A.文化变革实行前，配备好满足变革需要核心人才
B.实行中，积极寻找合伙伙伴，扩大变革领导团队
C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕
D.加大对公司员工培训，充分运用文化传播网络
E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范
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A.结构变革
B.技术变革
C.人员变革
D.文化变革
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第6题
当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（）方面采取管理行动
A．企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
B．巩固和加强企业文化
C．将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D．设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
第9题
传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力，公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化，认真听取员工的意见和建议，并组织员工学习新技能，鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有()。
A.调整变革范围
B.采取适宜的变革节奏
C.调整变革的任务
D.采取适宜的变革管理方式
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