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[判断题]

模糊综合评判是利用模糊变换原理和最大隶属度原则,考虑与被评价事物相关的各个因素或主要因素,对其所做的综合评价()

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第1题

下面哪些步骤属于模糊综合评价的基本步骤 ()

A.建立评价因素集

B.建立评语集

C.建立单因素评判,得到模糊矩阵

D.综合评判,选择合适的模糊综合函数进行综合

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第2题

下列选项中,对模糊子集的交集表述正确的是()

A.对两个参与运算的模糊子集的每一个支持点上的隶属度函数值取最小

B.对两个隶属度函数值求最大

C.用1减原模糊子集在支持点上隶属度函数值

D.对两个隶属度函数值求平均值

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第3题

模糊综合评判是一种研究不完整、不确定知识和数据的表达、学习、归纳的理论方法。()
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第4题

模糊综合评价类似于专家会诊。()
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第5题

企业人力资源素质综合评价的原则包括()。

A.最优分析原则

B.数量分析原则

C.次优分析原则

D.整体分析原则

E.模糊灰色原则

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第6题

下列属于模糊评价方法的指标有()。

A.判断矩阵

B.评价尺度集

C.隶属度矩阵

D.优先度

E.层次总排序

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第7题

中学数学课堂教学的模糊性综合评价应该遵循:( )、( )、( )。
中学数学课堂教学的模糊性综合评价应该遵循:()、()、()。

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第8题

模糊集合的隶属度值必须在区间[0,1]。()
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第9题

能较全面地反映被评价者品德情况,且应用较广的品德评价法是()

A.模糊综合测评法

B.操行评语法

C.评等评分评语综合测评法

D.加减评分法

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第10题

模糊集合的隶属度值可以任意的数值。()
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