题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条第(3)项规定,劳动者退休后,
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条第(3)项规定,劳动者退休后,
与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。
选项格式A.追索工伤保险待遇
B.追索医疗费、工伤保险待遇
C.劳动合同争议
D.追索养老金
此题为判断题(对,错)。
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与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。
选项格式A.追索工伤保险待遇
B.追索医疗费、工伤保险待遇
C.劳动合同争议
D.追索养老金
此题为判断题(对,错)。
第2题
第3题
A.新冠肺炎患者
B.新冠患者
C.肺炎患者
D.新冠病毒患者
第4题
A.离婚案件的被告
B.收养案件的被告
C.负有赡养、抚育、扶养义务的被告
D.不到庭就无法查明案情的被告
第5题
A.2014年12月1日起
B.2013年12月1日起
C.2015年12月16日起
D.2016年12月16日起
第6题
A.2015年1月1日
B.2015年12月1日
C.2015年12月16日
D.2016年1月1日
第7题
A.立法解释
B.司法解释
C.扩大解释
D.有效解释
E.正式解释
第8题
A.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
第9题
A.十年
B.五年
C.三年
D.一年
第10题
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