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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》对被扶养人的范围、扶养年限、扶养费的计算方法是如何规定的?
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第1题
A.与被扶养人有最密切联系的国家的法律
B.与扶养人扣被扶养人有最密切联系的国家的法律
C.与扶养人有最密切联系的国家的法律
D.与扶养案件有最密切联系的国家的法律
第2题
A.扶养人和被扶养人的国籍国
B.扶养人和被扶养人的住所地国
C.被扶养人的财产所在地国
D.供养被扶养人的财产所在地国
E.扶养人的工作地所在国
第3题
A.受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
B.受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
C.受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
D.受害人或者死者近亲属向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,应按《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定,并且精神损害抚慰金的请求权可以转让与继承。
第5题
A.共同扶养人要对共同扶养的对象进行分摊;
B.所有被扶养人每个年度的累计赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额;
C.无特殊条件;
D.以上都不正确;
第6题
第7题
第9题
A.离婚案件的被告
B.收养案件的被告
C.负有赡养、抚育、扶养义务的被告
D.不到庭就无法查明案情的被告
第10题
与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。
选项格式A.追索工伤保险待遇
B.追索医疗费、工伤保险待遇
C.劳动合同争议
D.追索养老金
此题为判断题(对,错)。
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