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第1题
用人单位不得安排()劳动者从事其所禁忌的作业。
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第2题
有职业禁忌证的人员和健康条件不符合岗位要求的人员,在征求本人意见后,可以安排其从事所禁忌的作业和相应岗位。()
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第3题
有职业禁忌的劳动者,无权拒绝从事其所禁忌的职业
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第4题
用人单位不得安排未成年童工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第5题
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?()
A.十万元至二十万元
B.五万元至三十万元
C.五万元至二十万元
D.十万元至三十万元
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第6题
劳动者必须服从工作安排,无权拒绝没有职业危害防护的作业。()
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第7题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人
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第8题
国家职业资格证书是劳动者具备从事某种职业所需要的专门知识和技能的证明。()
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第9题
女职员在哺乳期内,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不
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第10题
放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
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第11题
职业资格是指对劳动者从事某一职业所必需的学识、技术和能力的基本要求。()
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