题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
()是指通过一定的科学方法、促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得到提高、以保证员工能够按照预期的标准活水平完成所承担的或将要承担的工作和任务。
（)是指通过一定的科学方法、促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得到提高、以保证员工能够按照预期的标准活水平完成所承担的或将要承担的工作和任务。
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第7题
以下关于技能清单的说法，错误的是（)。
A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述
B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺
C.通过技能清单，能够了解有哪些员工可以进行调任
D.技能清单是对员工能力的一份主观评价
第8题
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以()为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（)为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。
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A.增加知识
B.提高技能
C.建立正确的态度
D.建立正确的价值观
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