题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
致使劳动合同终止的情形包括（）
A.劳动合同期满
B.用人单位法定代表人死亡
C.劳动者被人民法院宣告失踪
D.用人单位发生严重经营困难
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
D.劳动者工作期间负工伤的
更多“致使劳动合同终止的情形包括（）”相关的问题
第3题
根据有关国际公约和国内立法，在（）的情形下，劳动合同终止。Ⅰ．海员劳动合同期满；Ⅱ．海员死亡或被法院宣告失踪；Ⅲ．海员用人单位被依法宣告破产；Ⅳ．船舶驶往战区或冰冻区
A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ
C.Ⅱ～Ⅳ
D.Ⅰ～Ⅲ
第4题
（）属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
B.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同
第6题
用人单位与劳动者订立的劳动合同，如有（）情形，劳动合同终止。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的
E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
第9题
解除与终止劳动合同时，在（）情况下，用人单位不应当给予劳动者经济补偿
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
C.用人单位被依法宣告破产或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
E.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿
第11题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中止的情形中，用人单位需要支付经济补偿金的有（)。
A.劳动合同期满，用人单位决定不续订
B.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者拒绝
C.劳动者达到法定退休年龄
D.用人单位被依法宣告破产的
热门考试
全部 >
