题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

奖酬是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“奖酬是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。…”相关的问题

第1题

公司对管理者的聘用、职位提升和解聘是激励管理者的重要手段。()
点击查看答案

第2题

波特和劳勒的综合激励模式认为奖酬是绩效导致的奖励和报酬。奖酬不仅取决于绩效,还取决于对绩效的评价。()
点击查看答案

第3题

绩效是企业最基本的激励手段。()
点击查看答案

第4题

分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()
点击查看答案

第5题

奖酬是一个组织对为实现组织目标而付出劳动的成员的答谢或回报。()
点击查看答案

第6题

基层管理者在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。()
点击查看答案

第7题

就管理的职能来讲,高层管理者更应侧重于领导职能,基层管理者更应侧重于组织和控制职能。()
点击查看答案

第8题

绩效管理指的是管理者用来确保员工工作活动和工作产出与组织的目标保持一致的手段及过程。()
点击查看答案

第9题

高层管理者的管理幅度一定比基层管理者的管理幅度大。()
点击查看答案

第10题

绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信