更多“奖酬是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。…”相关的问题
第1题
公司对管理者的聘用、职位提升和解聘是激励管理者的重要手段。()
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第2题
波特和劳勒的综合激励模式认为奖酬是绩效导致的奖励和报酬。奖酬不仅取决于绩效,还取决于对绩效的评价。()
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第4题
分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()
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第5题
奖酬是一个组织对为实现组织目标而付出劳动的成员的答谢或回报。()
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第6题
基层管理者在决策层与执行层中间具有桥梁作用,是企业中重要的中枢系统。()
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第7题
就管理的职能来讲,高层管理者更应侧重于领导职能,基层管理者更应侧重于组织和控制职能。()
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第8题
绩效管理指的是管理者用来确保员工工作活动和工作产出与组织的目标保持一致的手段及过程。()
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第9题
高层管理者的管理幅度一定比基层管理者的管理幅度大。()
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第10题
绩效考评是建立合理奖酬制度的基础。()
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