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()应当为职工创造有益于健康的环境和条件,严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。

[主观题]

()应当为职工创造有益于健康的环境和条件,严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。

（)应当为职工创造有益于健康的环境和条件,严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。

A、街道社区

B、用人单位

C、劳动保障部门

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第1题

职业病预防与控制主要技术措施（)。

A.加强职工安全素质教育

B.捉供合格的劳动防护用品

C.定期检查职工的身体

D.提供安全卫生的劳动场所和环境

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第2题

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交()讨论通过。

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（)讨论通过。

A、工会委员会和职工代表大会

B、职工代表大会或全体职工

C、职工代表大会和全体职工

D、工会委员会和全体职工

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第3题

某单位职工口腔健康调查资料显示，牙周疾病患病状况不容乐观，厂医院口腔科计划开展如下保健措施。对全厂职工开展（）

A.爱牙周活动

B.口腔健康教育与促进

C.健康的牙齿伴终生活动

D.健齿强身运动

E.爱牙日活动

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第4题

关于职工名册的说法，正确的是（）

A.用人单位应当建立职工名册备查

B.用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案

C.职工名册与劳动合同具有同等效力

D.职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容

E.职工名册由用人单位工会保存

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第5题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会

B.董事会

C.工会

D.监事会

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第6题

下列单位内部规章制度事项应当由职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定的有（)。

A.工作时间

B.劳动安全卫生

C.劳动定额管理

D.劳动纪律

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第7题

《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益

A.劳动保护

B.安全卫生

C.安全生产

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第8题

用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经()讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（)讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A、工会成员

B、职工代表

C、职工代表大会或者全体职工

D、从员工到单位领导逐级派出代表

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第9题

职工无权享受劳动安全的保护。（)

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第10题

下列关于职工薪酬的说法不正确的是（)。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬

D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬

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