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[判断题]

团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高的活动。()

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第1题

团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。
团队建设是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有()地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力。

A.策略

B.标准

C.步骤

D.方法

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第2题

商业计划书中管理团队部分需要介绍团队成员的特别信息。()
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第3题

网点团队建设是有计划、有目的、有步骤地组织团队,最大程度发挥团队优势的人员配置和团队文化,对于网点具有极为重要的意义。()
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第4题

企业采用团队组织的方式有:项目团队、过程团队、职能团队和水平型团队。()
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第5题

通过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体能力。()
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第6题

合理销售目标的制定可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。()
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第7题

创业计划应简明扼,无需对管理团队进行介绍。()
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第8题

在创业团队中,团队的利益高于团队中每一位成员的利益。()
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第9题

一个成功的团队对团队成员的作用有获取安全感和提供社交满足。()
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第10题

企业的组织结构描述的是()。

A.高层管理团队成员之间的关系

B.高层管理团队之间的股权比例

C.高层管理团队的成就

D.高层管理团队所拥有的股份

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