题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
相对评价法所得出的排序结果可以为员工提供有价值的反馈信息。()
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第7题
A.标杆管理
B.平行比较法
C.交替排序法
D.人物比较法
第10题
A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法
B.评价过程尽量公开透明
C.从多方位对评价者进行匿名评价,再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价,向被评价者提供反馈信息
D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平
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