题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中,管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。
A.以进步为导向
B.坚持互动的方式
C.保持灵活性
D.传递帮助信息
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A.以进步为导向
B.坚持互动的方式
C.保持灵活性
D.传递帮助信息
第2题
A.直接具体原则
B.基于工作原则
C.平等互动原则
D.相互信任原则
第3题
A.在下属阐述过程中,不断提出问题,让其补充完善
B.呈现恰当而肯定的面部表现
C.避免出现隐含消极情绪的动作
D.把握良机,及时反馈
第4题
A.绩效沟通
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效申诉
第5题
A.绩效计划阶段
B.绩效实施阶段
C.绩效评价阶段
D.绩效反馈阶段
第6题
A.通过绩效沟通可以及时对绩效计划进行调整
B.通过绩效沟通可以为员工提供及时的帮助
C.绩效沟通是绩效管理过程中的一种重要的激励手段
D.员工渴望及时得到工作结果的反馈信息
第8题
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评价
D.绩效反馈
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