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第2题
职位说明常与工作规范写在一起,统称为职位说明书。()
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第4题
工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
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第5题
在与态度相关的元素中,我们通常会保持前后一致、而不是前后矛盾。如果它们之间存在矛盾之处,我们通常会做出改变,从而保持一致。()
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第6题
工作负责人(监护人)应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和本规程,经设备运维班组批准的人员。()
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第7题
工作分析与职位评价是公共部门人力资源管理的基础。()
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第8题
履历分析是建立在职位要求和工作分析的基础上,所选取的测评要素、选项和权重必须和职位没有关联度和针对性。()
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第9题
新颖、复杂、创造性及有挑战性的工作通常会降低工作满意度。()
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第10题
参加田间现场鉴定的专家应当具有高级以上专业技术职称、具有相应的专门知识和实际工作经验、从事相关专业领域的工作三年以上。()
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