更多“新颖、复杂、创造性及有挑战性的工作通常会降低工作满意度。()”相关的问题
第1题
工作满意度高,工作效率高;工作满意度低,工作效率低。()
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第2题
项目管理的基本特点包括:项目管理是一项复杂的工作,具有创造性,有其寿命周期、项目管理需要集权领导,项目负责人起着非常重要的作用。()
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第3题
缺乏挑战性的工作是那些高智商者对工作漫不经心或不耐烦的原因之一。()
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第4题
如果需要做一些有挑战性和创造性任务,两个人一组就不太适合,显得力量单薄了。()
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第6题
工作活动本身包含的激励因素有很多,如工作的趣味性、工作的挑战性和员工的成长发展等。()
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第7题
通常会问与工作职位相关的工作经验,要认真对待。()
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第8题
工作专化的程度越高,工作效率越高,工作满意度越高。()
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第9题
创造性是根据一定目的,运用已知信息,产生出某种新颖、独特、有社会价值或个人价值的产品的过程。()
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第10题
客户满意度调查的第一项基础工作是建立客户满意度评价体系。()
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