题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“对制度有明确规定的事项越权行事、先斩后奏”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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更多““对制度有明确规定的事项越权行事、先斩后奏”行为的处理方式是…”相关的问题

第1题

“包庇纵容违反公司制度、损害公司利益的行为”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第2题

“干预、操纵招标采购活动”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第3题

“索贿、受贿，挪用、侵占公司财产”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第4题

“利用公司资源在外从事经营活动，牟取私利”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第5题

“重要会议着装不规范、带手机入场、交头接耳”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第6题

“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第7题

“文件精神、会议决定或重要指示不及时学习传达”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第8题

“付款审核把关不严，错付款，并为公司造成损失”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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第9题

“利用职务便利，向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商”行为的处理方式是（)。

A.通报批评

B.降职处分

C.免职处分

D.开除处分

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