更多““检查、考核不坚持原则,不实事求是,损害公司利益”行为的处理…”相关的问题
第1题
“包庇纵容违反公司制度、损害公司利益的行为”行为的处理方式是()。
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第2题
“通讯不畅通,影响工作”行为的处理方式是()。
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第3题
“重要会议着装不规范、带手机入场、交头接耳”行为的处理方式是()。
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第4题
“文件精神、会议决定或重要指示不及时学习传达”行为的处理方式是()。
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第5题
“索贿、受贿,挪用、侵占公司财产”行为的处理方式是()。
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第6题
“利用公司资源在外从事经营活动,牟取私利”行为的处理方式是()。
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第7题
“干预、操纵招标采购活动”行为的处理方式是()。
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第8题
“付款审核把关不严,错付款,并为公司造成损失”行为的处理方式是()。
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第9题
“对制度有明确规定的事项越权行事、先斩后奏”行为的处理方式是()。
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第10题
“利用职务便利,向合作伙伴推荐分包单位、指定供应商”行为的处理方式是()。
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