更多“对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、…”相关的问题
第1题
在进行统计分组时,技术上应满足完备性、互斥性和一致性。()
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第2题
U/C矩阵对的性检查涉及完备性检查、一致性检查、无冗余检查。()
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第3题
对培训评估进行系统总结的模型占主导地位的仍然是柯克帕特里克(Kirkpatrick)的培训评估模型,具体从情景、投入、过程、产品四个层面展开评估。()
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第4题
权衡方案需要考虑的因素有()。
A.一致性
B.现实性
C.实践性
D.趋势性
E.可行性
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第5题
质量元素中要素分层的正确性、完备性,属性代码的正确性属于整饰质量元素的内容()
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第6题
行政组织决策过程中拟定方案是一项十分重要并且复杂的工作,拟定方案时应该注意()
A.方案本身要有可行性
B.方案要有多样性
C.方案要有完备性
D.方案要有突破性
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第7题
服务调查须以用户需求为目标,遵循调查资料的准确性、客观性、时效性、信息全面完备性的原则。()
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第8题
数据交付与交换前,应进行正确性、完备性和协调性检查。()
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第9题
培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。()
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