题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在对组织的培训需求与个体的培训需求进行整合时，需要注意组织培训需求是在个体培训需求的（)的基础上加以整合。
A.正当性
B.合理性
C.可行性
D.完美性
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A.组织需求低，而个体需求高
B.组织需求高，而个体需求低
C.组织和个体对某项目的培训需求均高
D.组织和个体对某项目的培训需求均低
更多“在对组织的培训需求与个体的培训需求进行整合时，需要注意组织培…”相关的问题
第5题
（)是在给定公司经营战略的条件下,通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。
A.组织目标分析
B.培训需求的组织分析
C.培训需求参与
D.个体特征
第8题
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（)
A.员工的业绩考核记录
B.员工的技能测验成绩
C.个人填写的培训意愿申报
D.员工个人的职业生涯规划
E.组织的人力资源规划
第10题
对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测,制定前瞻性的培训规划,为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这不是（)层次上的培训需求分析。
A.战略层次
B.个体层次
C.组织层次
D.主管层次
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