题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
无领导小组讨论实施的准备阶段，具体工作有（)。
A.明确本次测评者应聘职位及职位特征，构建测评指标，并编制无领导小组讨论综合评分表
B.根据职位特征，编制讨论题目
C.选择合适的环境并布置
D.考官培训
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A.测评者的评价
B.测评的组织实施
C.测评题目的命制
D.测评要素的设计
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第2题
人员素质测评常常是为了一定工作职位挑选合格的人员，每个具体的工作职位对人员有一定的要求，要求任职者应具备与所从事的具体工作职位的客观要求相匹配的素质。这需要采用（)获得信息。
A.工作分析
B.专家调查
C.胜任力分析
D.指标测评
第5题
关于无领导小组讨论评分表的表述，正确的是（）
A.测评指标应当具有针对性
B.评价指标应控制在10个以内
C.以品德测评指标为侧重点
D.应从岗位分析中提取评价指标
E.对每一测评指标制定量化标准
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