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[判断题]

评价中心技术是采用情景模拟方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。（)

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第1题

小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评和结构化面试都是评价中心技术。（)

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第2题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第3题

评价中心常用的测评技术有（)。

A.角色扮演

B.管理游戏

C.口头演讲

D.领导小组讨论

E.公文处理

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第4题

将若干被测者组建成“管理团队”，应用情景测验的方法进行素质与能力测评的测评技术是指（)。

A.管理游戏

B.案例分析讨论

C.角色扮演

D.无领导小组讨论

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第5题

下列哪一项不属于评价中心的测评方式？（)

A.文件筐测试

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.综合测试

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第6题

主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是下列哪一项。（)

A.文件筐测验

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.资历审核

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第7题

评价中心技术包括（)。

A.文件筐技术

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.角色扮演

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第8题

小组面试俗称"群面”，比较科学的说法是叫做"无领导小组讨论”。它是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。（)

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第9题

与其他素质测评方法相比，评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的（)。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

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第10题

下列不属于评价中心测评的主要形式的是()。

下列不属于评价中心测评的主要形式的是（)。

A、公文筐测试

B、无领导小组讨论

C、角色扮演

D、面试

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