员工临时非因工请病假,按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资,下列规定符合标准的是()
A.本企业工龄不满2年者,扣40%
B.本企业工龄满2年不满4年者,扣30%
C.本企业工龄满4不满6年者,扣20%
D.本企业工龄满6不满8年者,扣5%
A.本企业工龄不满2年者,扣40%
B.本企业工龄满2年不满4年者,扣30%
C.本企业工龄满4不满6年者,扣20%
D.本企业工龄满6不满8年者,扣5%
第1题
A.部岗位工资
B.技能工资
C.局岗位工资
D.工龄工资
第4题
A.Update 工资 set 实发工资=基本工资* 1.1+工龄工资*1.05
B.Update 工资 set 实发工资=基本工资+工龄工资,基本工资=基本工资*1.1,工龄工资=工龄工资* 1.05
C.Update 工资 set 基本工资=基本工资* 1.1,工龄工资=工龄工资* 1.05,实发工资=基本工资*1.1+工龄工资* 1.05
D.Update工资set基本工资=基本工资* 1.1,工龄工资=工龄工资* 1.05,实发工资=基本工资+工龄工资
第5题
A.基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资
B.职务工资、级别工资
C.职务工资、级别工资、奖励工资、工龄工资
D.津贴、补贴、奖金
第10题
A、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B、请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
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