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[多选题]

影响招聘的直接因素有哪些？（)

A.职位性质

B.招聘的预算

C.用人政策

D.技术进步

E.管理制度

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第1题

技术进步对招聘的影响不包括()。

技术进步对招聘的影响不包括（)。

A、招聘职位的数量和分布

B、对任职资格要求

C、招聘用人政策

D、人们的工作和生方式

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第2题

影响招聘的内部因素包括（)。

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质和招聘预算

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第3题

影响人员招聘的决定性因素是（)

A.组织性质

B.职位性质

C.企业发展战略

D.企业的福利待遇

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第4题

招聘地点决策中，一般要考虑的因素有（)。

A.潜在应聘者寻找工作的行为

B.组织的位置

C.人才市场状况

D.企业所在地区相关政策

E.招聘岗位情况

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第5题

招聘周期的影响因素有（)。

A.岗位的不同

B.劳动力市场的发达程度

C.招聘投入的大小

D.人力资源规划的质量。

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第6题

影响招聘的外部因素包括（)。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的发展阶段和战略

D.组织空缺职位的性质

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第7题

影响招聘的内部因素包括（)。

A.宏观经济形势

B.竞争对手

C.组织的发展阶段和战略

D.组织空缺职位的性质

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第8题

从用人部门可以收集到（)等人员招聘信息。

A.空缺职位

B.岗位描述

C.任职资格

D.社会福利

E.岗位评价。

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第9题

确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的（)。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘需求

D.招聘策略

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第10题

下列关于影响人员招聘活动的内部因素中,说法错误的是（）

A.外部劳动力市场

B.企业的政策

C.企业的招聘预算

D.企业的自身形象

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