题目内容
（请给出正确答案）
A.简历是他人对求职者评价和认定的唯一材料
B.简历的种类主要有简明式、功能式两种
C.简历的教育背景主要指教育经历，按照时间由近及远排列
D.简历中信息不需要突出特长，忽略即可
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第1题
A.简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法
B.求职人员申请表没有严格、统一的规格，缺乏规范性，通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息
C.相对于个人简历，求职人员申请表的优点在于形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达
D.简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向。
第2题
A.如果求职者应聘的岗位比较多说明该应聘者定位不明确，求职动向模糊
B.如果求职者从大公司跳槽到小公司，岗位、薪资等没什么变化，基本可以判断此求职者能力不强
C.如果在短时间内连续投两份或以上的简历，基本可以判断此求职者比较粗心
D.简历中有错别字，可以判断出求职者比较粗心
第7题
A、简历存储、职位搜索
B、职位订阅、人才测评
C、求职指导、职业技能培训
D、招聘外包、企业培训
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