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[单选题]

组织行为学研究组织中个体、群体和组织行为如何影响组织的(),以及研究影响个体、群体和组织行为的因素。

A.效益

B.绩效

C.利润

D.人力资源

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第1题

组织行为学研究()因素对员工工作行为的影响。

A.科技

B.个体

C.群体

D.组织结构

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第2题

组织行为学研究的对象是一定组织情景中的个体行为、群体结构与过程和组织行为。()
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第3题

()是一门研究分析组织中的工作行为的学科,它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律,并以此为基础,指导组织中的管理工作,提高组织效率与效能。
()是一门研究分析组织中的工作行为的学科,它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律,并以此为基础,指导组织中的管理工作,提高组织效率与效能。

A.管理学

B.组织行为学

C.人力资源管理

D.心理学

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第4题

组织行为学在三个层面研究一定组织中人的行为,这三个层面包括:()。

A.个体水平

B.群体水平

C.组织水平

D.社会水平

E.种群水平

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第5题

以下关于组织行为学的说法不正确的是()。

A.组织行为学只研究组织层面的行为,不研究个体和群体行为

B.组织行为学从分析层次上可以有个体层次、群体层次、组织层次

C.心理学、社会学、管理学、政治学等对组织行为学的产生和发展做出了一定的贡献

D.行为科学的发展对组织行为学的产生有非常关键的作用

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第6题

以下对组织行为学分析层次的描述,不正确的是()。

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论

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第7题

工作满意感属于组织行为学中()的研究范畴。
工作满意感属于组织行为学中()的研究范畴。

A.群体

B.组织

C.个体

D.环境

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第8题

组织行为与领导力的研究对象层次不包含以下哪个选项()

A.个体

B.群体

C.组织

D.社会

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第9题

组织行为学研究的基本内容是在组织中,人与人之间的各种心理现象,包括个体心理、群体心理、领导心理和()。

A.组织心理

B.环境心理

C.层次心理

D.管理心理

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第10题

员工是在特定情境中,通过个体与群体的行动成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
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