题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

出于战略对行动的引导和指导作用的考虑,可以将战略理解为( )。

出于战略对行动的引导和指导作用的考虑,可以将战略理解为()。

A.模式

B.观念

C.计划

D.计谋

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“出于战略对行动的引导和指导作用的考虑,可以将战略理解为( )…”相关的问题

第1题

按照明茨伯格对战略的理解,战略是一种计划、计谋、模式、定位、观念。(辨析题)

点击查看答案

第2题

按照明茨伯格对战略的理解,战略是一种计划、计谋、模式、定位、观念。()
点击查看答案

第3题

根据明茨伯格的观点,战略是()。

A.计划

B.计谋

C.模式

D.定位

E.观念

点击查看答案

第4题

明茨伯格认为,战略是关于()的恰当组合。

A.计划

B.计谋

C.模式

D.定位

E.观念

点击查看答案

第5题

()是战略行动所要达到的预期结果,是制定和实施战略的出发点和归宿点。
()是战略行动所要达到的预期结果,是制定和实施战略的出发点和归宿点。

A、战略措施

B、战略方针

C、战略力量

D、战略目的

点击查看答案

第6题

企业的计划可以分成战略层计划、()和作业层计划。
企业的计划可以分成战略层计划、()和作业层计划。

点击查看答案

第7题

()是战略性人力资源管理的核心。
()是战略性人力资源管理的核心。

A、战略匹配

B、战略制定

C、战略计划

D、战略实施

点击查看答案

第8题

()往往被称作是战略管理的行动阶段,它被看做是战略管理过程中难度最大的阶段。
()往往被称作是战略管理的行动阶段,它被看做是战略管理过程中难度最大的阶段。

A、战略形成

B、战略实施

C、战略实现

D、战略评价

点击查看答案

第9题

企业制定计划、规划、战略的先后次序是:()。
企业制定计划、规划、战略的先后次序是:()。

A.计划、规划、战略

B.战略、计划、规划

C.战略、规划、计划

D.规划、战略、计划

点击查看答案

第10题

在什么情况下企业需要对其战略实施过程采取矫正行动?又在何种条件下无须对战略实施过程采取矫正行动?

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信