对于传统组织中的中高级管理人员而言应重视认知胜任能力对于中低层管理人员而言应重视技术胜任力。（)

A.专业技术能力

B.人文技能

C.层次分析与决策能力

D.计划与组织实施能力

A.人力资源管理人员

B.后勤管理人员

C.技术研发人员

D.企业家

A.功能性胜任力模型

B.组织性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

A.过程

B.结果

C.薪酬

D.发展