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[多选题]

外在激励形式包括()

A.责任感

B.福利

C.表扬

D.晋升

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第1题

精神激励主要包括()。

A.赞美

B.表扬

C.颁发奖状

D.授予荣誉称号

E.职务晋升

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第2题

总薪酬或全面薪酬包括基本薪酬、激励薪酬、福利和()等形式。

A.奖金

B.报酬

C.平均工资水平

D.服务

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第3题

经营者激励主要是事业激励,包括哪些()。

A.职务晋升

B.终身雇用

C.奖金

D.荣誉称号

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第4题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第5题

下面属于课堂教学中结尾的形式有:()

A.自然轻松法

B.悬念法

C.表扬激励法

D.凤头法

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第6题

满足下属“升官发财”需要是什么激励()?

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.奖惩激励

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第7题

表扬是对人的善行、进步或成就的肯定与赞誉。而()是表扬的一种高级形式,是对人好的行为给予的精神与物质鼓励。这两者都是激励学生的有效手段。
表扬是对人的善行、进步或成就的肯定与赞誉。而()是表扬的一种高级形式,是对人好的行为给予的精神与物质鼓励。这两者都是激励学生的有效手段。

A、激励

B、肯定

C、奖励

D、鼓励

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第8题

通过规章制度、奖惩措施等方式约束和诱导员工的行为,这是属于()激励形式

A.外在

B.内在

C.正强化

D.负强化

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第9题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第10题

外在奖励的重要性是()。

A.晋升

B.人际因素

C.薪酬

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