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基本薪酬与可变薪酬的异同点。

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第1题

绩效加薪与可变薪酬的异同点。

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第2题

薪酬水平与薪酬结构的异同点。

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第3题

职位薪酬体系与技能/能力薪酬体系的异同点。

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第4题

报酬与薪酬的异同点

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第5题

()是员工薪酬总额的主要组成部分,也是其他报酬形式的计算基础。
()是员工薪酬总额的主要组成部分,也是其他报酬形式的计算基础。

A、基本薪酬

B、可变薪酬

C、奖金

D、津贴

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第6题

薪酬标准可分为()标准和浮动薪酬标准两种。
薪酬标准可分为()标准和浮动薪酬标准两种。

A、变动薪酬

B、可变薪酬

C、固定薪酬

D、实际薪酬

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第7题

绩效加薪与可变薪酬的联系与区别。

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第8题

可变薪酬 名词解释

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第9题

薪酬实际上由基本薪酬、变动薪酬加上()。
薪酬实际上由基本薪酬、变动薪酬加上()。

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