劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人

A.年满14周岁未满18周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满14周岁未满16周岁

D.年满18周岁未满23周岁

A.未满16周岁

B.未满18周岁

C.年满16周岁未满18周岁

D.年满14周岁未满16周岁

A.15

B.16

C.14

D.18

A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业

D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

A.童工

B.已满15周岁、未满18周岁的劳动者

C.已满16周岁、未满18周岁的劳动者

D.未满18周岁的劳动者

A.女职工产假98天

B.1988年国务院发布了《女职工劳动保护规定》

C.用人单位一般不得招用未满16周岁的未成年工，但未成年人可申领个体营业执照营业

D.国家规定禁止有关职业介绍机构为未满16周岁的未成年人介绍就业

A.满14周岁不满16周岁

B.满16周岁不满18周岁

C.满16周岁不满20周岁

D.满18周岁不满20周岁