更多“年满()周岁未满()周岁的劳动者属于未成年工,企业不能录用”相关的问题
第1题
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者
A.年满14周岁未满18周岁
B.年满16周岁未满18周岁
C.年满14周岁未满16周岁
D.年满18周岁未满23周岁
点击查看答案
第2题
法律规定中所指的未成年工是()的劳动者
A.未满16周岁
B.未满18周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满14周岁未满16周岁
点击查看答案
第3题
我国《劳动法》规定:“未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者”。()
点击查看答案
第4题
未成年工是指年满16周岁未满18周岁身体发育还未成熟的劳动者。()
点击查看答案
第5题
“未成年工”是指()。
A.童工
B.已满15周岁、未满18周岁的劳动者
C.已满16周岁、未满18周岁的劳动者
D.未满18周岁的劳动者
点击查看答案
第6题
未成年工是指年满12周岁不满16周岁的劳动者。()
点击查看答案
第7题
未成年工是指年满12周岁不满16周岁的劳动者。()
点击查看答案
第8题
未成年工是指某一年龄段劳动者,下列劳动者属于未成年工年龄段是()。
A.满14周岁不满16周岁
B.满16周岁不满18周岁
C.满16周岁不满20周岁
D.满18周岁不满20周岁
点击查看答案
第9题
在我国,《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者()
点击查看答案
第10题
我国劳动法规定所有用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年工。()
点击查看答案