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[主观题]

在法定工作时间或劳动合同约定的I工作时间从事的劳动,称为()。

在法定工作时间或劳动合同约定的I工作时间从事的劳动,称为()。

A、正常劳动

B、加班

C、义务劳动

D、贡献

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第1题

在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动,称为()。
在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动,称为()。

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第2题

超过法定工作时间的加班劳动可以进行索赔的()
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第3题

工作时间的特点包括()。

A.工作时间是劳动者履行劳动义务的时间

B.工作时间限于实际工作时间

C.工作时间是用人单位计发劳动者报酬的唯一依据

D.工作时间的长度由国家法律直接规定,或由用人单位的集体合同或劳动合同直接规定

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第4题

根据国际通用标准,在规定年龄之上,以下情况属于就业人员的有()。

A.在规定时间内从事有报酬劳动的人

B.从事公益劳动或家务劳动的人

C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员

D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人

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第5题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的()劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第6题

用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费

A.法定休假

B.正常工作时间

C.工作日延长劳动的

D.休息日

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第7题

某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()

A.若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休

B.每天安排有工间操时间

C.工作时间为周一到周四,每周休息3天

D.每天工作时间为6.5个小时

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第8题

下列哪项不能证明劳动供给具有弹性?

A.工人可以调整工作时间,比如加班工作

B.人们从事全职工作

C.许多老年人可以选择什么时候退休

D.一些家庭有第二个赚钱人

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第9题

禁止安排所有女职工从事以下()劳动

A.矿山井下作业

B.森林采伐作业

C.延长工作时间

D.夜班劳动

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第10题

在我国,法定的劳动合同附件不包括()。
在我国,法定的劳动合同附件不包括()。

A、用人单位内部劳动规则

B、专项劳动协议

C、工作期限

D、用人单位劳动规章制度

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