什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？

（)就是指员工的薪酬或工资是按照员工在组织内所占据的特定职位来发放的，员工薪酬的高低取决于这些职位的价值。而这些职位的价值又是根据一整套评价指标体系得出的。

A.技能薪酬体系

B.能力薪酬体系

C.职位薪酬体系

D.职业薪酬体系

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.职务薪酬体系

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.薪酬水平

D.职位评价

薪酬体系设计的起点是（)

A.工作计划

B.人员配备

C.职位评价

D.业绩

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.绩效薪酬体系