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封建制领导效能理论注重对领导者个人特质的研究,具有浓厚的宗教色彩。()

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第1题

领导行为理论的出发点是:领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。()
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第2题

注重研究领导本身特质的理论是权变领导理论。()
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第3题

经研究和实践发现,领导者与被领导者、成功领导者与不成功领导者的特质之间并无质的差别,许多具有所谓天才领导特性的人并没有当领导()
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第4题

特质理论是以研究领导者的“天生丽质”为主的领导力理论分支。()
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第5题

古奥运会源于古希腊宗教祭祀活动,富有浓厚的宗教色彩。()
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第6题

领导()理论认为,有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别

A.问题

B.特质

C.行为

D.权变

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第7题

菲德勒在他的领导权变理论中采用LPC量表来研究领导者的动机类别,其中LPC的含义是()。
菲德勒在他的领导权变理论中采用LPC量表来研究领导者的动机类别,其中LPC的含义是()。

A、领导者的个人特质

B、领导者个人的超凡魅力

C、最不愿与之合作的人

D、领导者在公众中的形象

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第8题

西方的领导科学研究经历的阶段有()。

A.领导者行为方式研究

B.领导者特质研究

C.领导者权变研究

D.领导者思想研究

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第9题

按照领导特性理论的观点,领导者之所以成为领导者,是由于他们具有不同的优秀品质和特殊能力。()
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第10题

领导特征理论强调领导者后天的个性特征对领导效果的影响。()
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