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[主观题]

妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。()
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。()

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第2题

妇女在劳动进程中的发展权,仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利()

A.正确

B.错误

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第3题

用人单位聘用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证或其它证件()

A.正确

B.错误

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位在不劳动者签订合同时扣押其执业资格证属于正当 行为()

A.正确

B.错误

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第5题

根据我国现行著作权法的规定,图书脱销后,图书出版者拒绝重印、再版的,著作权人有权终止合同()

A.正确

B.错误

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第6题

根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()

A.正确

B.错误

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第7题

关于“哺乳时间”,下列说法正确的是()

A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

C.哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

D.哺乳时间等同于“哺乳假&rdquo

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第8题

以下说法正确的是()。
以下说法正确的是()。

A.用人单位不得因女职工哺乳予以辞退

B.用人单位可以因岗位特殊,与女职工哺乳解除劳动合同

C.小李因哺乳不适合所在的外出工作岗位,所在公司是可以和她解除聘用合同的

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第9题

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准()

A.正确

B.错误

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第10题

代理行的授信额度在一定时期内不能循环使用()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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