题目内容
（请给出正确答案）
A．对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
B．用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
C．哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
D．哺乳时间等同于“哺乳假&rdquo
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于“哺乳时间”，下列说法正确的是（）”相关的问题
第3题
A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事夜班劳动
C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间
E.安排女职工休产假100天
第4题
A.哺乳时限为1年
B.每班工作有两次哺乳时间
C.单胎每次哺乳时间为1小时
D.未满周岁婴儿的女工不安排夜班
E.未满周岁婴儿的女工不安排加班
第6题
A．禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B．禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D．对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E．禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
第7题
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.7个月
第8题
A.不得予以辞退
B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资
C.不得与其解除劳动或者聘用合同
D.法定的劳动时间安排
第9题
A．患有疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满1周岁的婴儿的妇女
B．患有疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己已满1周岁的婴儿的妇女
C．患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满1周岁的婴儿的妇女
D．患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己已满1周岁的婴儿的妇女
第10题
A.用人单位不得因女职工哺乳予以辞退
B.用人单位可以因岗位特殊，与女职工哺乳解除劳动合同
C.小李因哺乳不适合所在的外出工作岗位，所在公司是可以和她解除聘用合同的
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
