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人际关系-行为科学管理理论的最大贡献是以人为中心研究管理问题。（)
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第7题
综合应用心理学、社会学、社会心理学、人类学、经济学、政治学、历史学、法律学、教育学、精神病学及管理理论和方法，研究人的行为的边缘学科，是（）
A.人类科学管理理论
B.行为科学管理理论
C.综合科学管理理论
D.客观活动管理理论
第8题
泰勒的科学管理理论的主要贡献包括（)
A.最早采用试验方法研究管理问题
B.开创对工作流程的分析
C.率先提出科学管理代替经验管理
D.率先提出工作标准化思想
E.首次将管理者和被管理者分开
第10题
人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。
人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是（)理论的主要观点。
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A.行为科学理论
B.科学管理理论
C.现代管理理论
D.系统管理理论
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