组织文化的定义包含以下几个方面，除了()

A.A.组织文化关注的是成员如何看待文化并描述它,而不是他们是否喜欢它

B.B.组织文化不是可以被实际触及或看到的东西,但雇员是根据他们在组织中的经验来感知的

C.C.组织文化的原始来源反映了组织创始人的愿景

D.D.尽管个人在不同的组织层次上可能有不同的背景或工作,但他们倾向于以类似的方式描述组织的文化

A.文化大系统主要包括物质文化、制度文化、精神文化、法治文化这四大系统

B.19世纪，在西方最有影响的对于文化的定义是由学者克罗伯和泰勒提出的

C.泰勒认为，文化是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及包括作为社会成员的个人而获得的其他任何能力、习惯在内的一种综合体

D.泰勒对文化的定义是在他所著的《原始文化》一书中提出来的

A.有组织就有组织文化

B.组织文化主要是一种观念形态

C.组织文化渗透在组织的一切活动中

D.组织文化与管理文化基本同义

A.角色文化

B.个人文化

C.任务文化

D.权利文化

A.流行文化的关注

B.非主流文化

C.对外来文化的敏感

D.对内部传统文化的灵活多变

A.精神文化

B.行为文化

C.制度文化

D.环境文化

A.亚洲太平洋文化体系

B.南亚文化体系

C.地中海文化体系

D.中东文化体系