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[判断题]

在修改了某些数据,重新设置了计算公式,或者进行了数据替换等操作后,必须对个人工资数据重新计算汇总以保证工资数据的正确。()

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第1题

在修改了某些数据,重新设置了计算公式,或者进行了数据替换等操作后,必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新计算汇总以保证工资数据的正确。()

A.计算

B.汇总

C.替换

D.筛选

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第2题

在修改了某些数据,重新设置了计算公式,或者进行了数据替换等操作后,必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新计算汇总以保证工资数据的正确。()

A.计算

B.汇总

C.筛选

D.替换

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第3题

在以下哪些情况下,需要用“计算”功能对个人工资数据重新计算。()

A.修改了工资数据

B.重新设置了计算公式

C.进行了数据替换

D.修改了税率

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第4题

若进行数据替换的工资项目已设置了计算公式,则在重新计算时以计算公式为准。()
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第5题

如果操作员在已经选择工资计算和工资汇总后,修改了一些本月的工资数据,这时()。

A.系统将自动更新计算汇总结果,可直接打印输出

B.系统会自动更新计算汇总结果,但操作员应调用有关功能,重新计算汇总

C.系统不会自动更新计算汇总结果,操作员应调用有关功能,重新计算汇总

D.系统不会自动更新汇总结果,操作员也不能调用有关功能,重新计算汇总

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第6题

工资管理子系统中,工资分配数据是由()文件产生的。
工资管理子系统中,工资分配数据是由()文件产生的。

A.工资计算

B.工资汇总

C.工资费用分配

D.计算公式

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第7题

下面有关工资类别汇总功能描述正确的是()。

A.A.所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。

B.B.系统默认汇总的工资类别编号为"999"。

C.C.每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。

D.D.如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。

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第8题

()是指工资固定项目中没有进行计算公式定义的那些项目数据。

A.工资固定数据

B.工资项目数据

C.工资原始数据

D.工资基础数据

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第9题

工资日常业务处理包括()。

A.维护员工档案

B.调整员工个人工资数据

C.设置工资增减项目

D.备份工资数据

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