集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容,可能涉及劳动关系的各个方面,也可能只涉及劳动关系的某个方面（如工资合同等)。（)

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系

B.劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C.劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

D.劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动关系

D.劳动证明

A.集体劳动关系调整的主要方式包括工会组织、集体谈判、集体协商、工人委员会、集体劳动仲裁和诉讼、三方机制等。

B.主体独立、权利对等、工会代表,是集体劳动关系的主要特征。

C.集体劳动关系是由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系。

D.集体劳动关系是中观层面的劳动关系，它是单个就业组织内部，不是多个就业组织的。

A.劳动合同

B.劳动者

C.工会

D.主体的劳动权利和劳动义务共同指向的目标

A.整体性

B.共同性

C.一般性

D.一致性

A.劳动关系

B.雇佣合同

C.雇佣关系

D.劳动合同

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

A、劳动关系主要是一种劳动法律关系

B、意味着劳动关系所涉及的各项实体内容，即劳动标准的法制化

C、表现在制定相应法律，通过个别规制和集体规制的形式来调整不同形态的劳动关系

D、劳动关系主要是一种劳动利益关系

A.结社权

B.提请劳动争议解决权利

C.集体谈判权

D.罢工权

E.接受职业培训权利