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[单选题]

劳动定额完成程度代表的是()。

A.个体劳动积极性的指标

B.个体能力的指标

C.个体身体健康状况指标

D.个体体能综合

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第1题

出勤率代表的是()。

A.个体劳动积极性的指标

B.个体能力的指标

C.个体身体健康状况指标

D.个体体能综合

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第2题

下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。

A.体能综合指标

B.智力水平

C.个体素质

D.整体素质

E.能力

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第3题

度量劳动者相互协调合作完成工作的团队合作能力,可以客观测度和反映个体在团队工作中的协调配合程度的指标是()。

A.劳动积极性

B.团队合作能力

C.独立劳动能力

D.工作能力

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第4题

健康教育评价指标包括()。

A.反映个体或群体卫生知识水平的指标

B.反映社区健康教育工作的指标

C.反映个体或群体卫生习惯或卫生行为形成情况的指标

D.反映群体健康状况的指标

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第5题

计算生产能力,应选择()。

A.生产工人劳动定额完成程度指标

B.班组劳动定额完成程度指标

C.车间劳动定额完成程度指标

D.企业劳动定额完成程度指标

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第6题

心理的发展状况是衡量幼儿个体体质与健康状况的一个重要指标。()
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第7题

绩效管理中绩效考核指标设定的根本出发点在于()。

A.行为指标

B.结果指标

C.个体特征指标

D.战略指标

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第8题

绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

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第9题

从一个统计指标体系中所包含的指标的表现形式上看,一般分为()

A.个体指标

B.绝对数指标

C.总体指标

D.相对数指标

E.平均数指标

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第10题

定额工时压缩率代表的是()。

A.劳动定额调整幅度的指标

B.产品定额制定规模的指标

C.产品定额制定方法的指标

D.劳动定额实行范围的指标

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