题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
（HR）满足__条件的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同（）
A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
B.工作满十年
C.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的
D.同一单位工作满十年
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A.一年
B.六个月
C.两年
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第6题
下列关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法,正确的是（）
A.用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满1个月不与劳动者订立劳动合同,应当与劳动者立无固定期限劳动合同
D.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
E.劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
第7题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）
A.已订立期限为1年的固定期限合同
B.己解除劳动合同
C.签订期限为2年的固定期限合同
D.已订立无固定期限劳动合同
第8题
关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（）
A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B．劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订.立无固定期限劳动合同
C．用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
D．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E．劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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