组织人力资源素质的提高离不开完善的制度，作为一个成型的组织人力资源制度，应该包括绩效考评、（)等方面的系统设置。

A.完善组织人力资源制度

B.提升组织人力资源培训方法

C.加强组织人力资源管理的持续性

D.加强人力资源外部招聘获取

A.管理当局的观念和经营风格

B.组织结构的设置

C.员工的素质

D.人力资源制度

E.审计风险的评估

A.提高个人绩效

B.增强组织竞争力

C.组织的可持续发展

D.提高组织绩效

A.员工素质水平达到目标绩效水平要求

B.组织现实绩效大于目标绩效

C.组织员工现有素质水平小于目标素质水平

D.组织管理制度不合理

A.职业技能素质

B.如何选择竞争策略

C.身体健康素质

D.文化科技素质

A、了解所在组织的使命

B、了解客户和企业文化

C、了解绩效管理在人力资源管理中的应用

D、制定提高组织内部学习氛围的对策

A.完成组织的目标

B.提高组织运行的效率

C.减轻组织在人力方面的投资

D.完善组织的管理模式

A、组织资金状况

B、组织发展战略

C、组织制度

D、工作分析