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[单选题]

人们在解释他人的行为时会低估环境造成的影响,高估个人的态度和特质所造成的影响;而在解释自己的行为时则相反,这种现象在社会心理学中被称为()。

A.认知偏差

B.基本归因偏差

C.自利归因偏差

D.过度自信偏差

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第1题

通常情况下,我们在解释他人的行为表现时,总是倾向于低估外部因素如环境造成的影响,而高估内部特质与态度等个人因素的影响,这种归因偏差称为:()。

A.主要归因偏差

B.主要归因错误

C.基本归因错误

D.基本归因偏差

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第2题

自利偏差(self-serving bias)指的是:人们常常能深切地感受到影响自己行为的外部压力,因而对自己行为的解释容易作出外部归因。但他们注意不到同样的环境也会影响他人,从而在解释他人的行为时,常常归因于他们的内部原因,如意图或性格。()
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第3题

当人们解释他人行为时,会较少考虑情境作用,而高估个人品质的作用,这被称为()。
当人们解释他人行为时,会较少考虑情境作用,而高估个人品质的作用,这被称为()。

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第4题

基本归因错误是指()。
基本归因错误是指()。

A、将成功归为内部因素,而把失败归为外部因素

B、将成功归为外部因素,而把失败归为内部因素

C、低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响

D、高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响

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第5题

基本归因错误指的是我们更容易()

A.将自己的行为归结到环境,将他人行为归结到个人特质

B.做特质归因

C.做环境归因

D.将他人行为归结到环境,将自己的行为归结到个人特质

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第6题

当一个事件发生真正影响人类的是人们对诱发事件所持的相应的信念、态度和解释()
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第7题

安全生产监督人员在制止违章作业,违章指挥和违反劳动纪律的行为时,在当事人要求解释时,可不必解释理由()
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第8题

当人们在解释自己的行为时,总是倾向于把成功归因于自身能力和努力等内部因素,而把失败归因于运气不佳等外部环境因素,这种归因偏差称为:()。

A.自我服务偏见

B.自我服务偏差

C.自我服务不足

D.自我服务错误

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第9题

激励理论的主要任务()。

A.影响人们为实现目标而采取的措施

B.研究人们如何定制目标并实现目标

C.解释不同行为中人们所做的自愿选择

D.了解激励和行为方面的个体差异

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第10题

如果汽压与蒸汽流量的变化方向相反,则是由于()的影响所造成

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