安全生产监督人员在制止违章作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为时，在当事人要求解释时，可不必解释理由（）

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反现场劳动纪律

D.违章停车

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反生产现场劳动纪律

D.违规休假

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反现场安全要求

D.违反现场劳动纪律

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反现场劳动纪律

D.破坏安全设施