题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式
A.隶属于人力资源部门
B.设置成独立的部门
C.建立企业大学
D.以上都不是
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A.培训与开发的传统模式
B.培训与开发设计模式
C.培训与开发的新模式
D.企业大学的组织模式
更多“当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式”相关的问题
第2题
企业人力资源开发工作者应该在原有的人力资源()的基础上，更多地承担企业人力资源开发活动的“顾问”，从而能够不断加强与企业直线部门领导之间的沟通与协调，及时诊断企业、部门和员工之间人力资源开发活动的种种实际问题，并提出有效解决这些问题的对策。
A.开发人员
B.实施者
C.管理者
D.以上说法均正确
第3题
当企业生产规模庞大,物料种类繁多，价格经常需要调整，采购工作必须兼顾整体企业产销利益的均衡时，比较适合以下哪种采的组织的集属关系（)？
A.采购部门隶属于生产部
B.采购部门隶属于行政部
C.采购部门隶属于总经理
D.采购部门隶属于资材部
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