题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

()是一种系统化了的程序，在这个程序里，受测者对编制得较好的刺激做出反应，施测者可籍此引起对受测者所测的特质进行数量描述。

（)是一种系统化了的程序，在这个程序里，受测者对编制得较好的刺激做出反应，施测者可籍此引起对受测者所测的特质进行数量描述。

A.量表

B.测验

C.问卷

D.实验

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第1题

在施测CRT的过程中，主测者与主测助理在受测者进行前（)题时，应进行巡视，对不能理解解题方式者应单独的重复指导语。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

()通过向受测者提供一些未经组织的刺激环境，让受测者在不受限制的情境下自然反应，主测者通过分析受测者反应的结果来推断其人格特征。

（)通过向受测者提供一些未经组织的刺激环境，让受测者在不受限制的情境下自然反应，主测者通过分析受测者反应的结果来推断其人格特征。

A.一般能力测试

B.问卷测试

C.投身测试

D.人格测试

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第3题

关于瑞文测验，下列说法中正确的是（）

A.既可团体施测，又可个别施测

B.正常三年级以上至65岁以下的受测者可团体施测

C.当受测者完成第一、第二项任务时，应告之正确的选项

D.完成测验时，无严格的时间限制

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第4题

结构化面试是指没有既定模式、框架和程序，评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者提问的面试方法。（)

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第5题

半结构化面试指对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上，评价人员基于职位胜任特征和受测者特点向受测者追加提问的面试方法。（)

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第6题

向受测者呈现模糊刺激，要求受测者根据呈现的刺激编故事，辨认物体，或画一幅画。这属于（)

A.催眠

B.自由联想

C.象征行为

D.投射测验

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第7题

在WAIS-RC的施测过程中，主测者应努力的取得受测者的合作，可以使用下列哪些鼓励之词（)。

A.好，这不花你许多时间吧

B.这里还有另一些不同方式的

C.我想你一定会感兴趣的

D.对，不错

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第8题

向受测者提供一些无确定含义的刺激，让受测者在不知不觉中自由地把自己的思想感情和内心感受流露出来的心理测验是（)。

A.智力测验

B.情绪测验

C.意志测验

D.投射测验

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第9题

小组讨论测评是受测者围绕给定问题展开讨论并做出结论的人才测评方法。（)

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第10题

在实施16PF测验时，受测者应当记住的是（)。

A.每一测题只能选择一个答案

B.不可漏掉任何测题

C.尽量的不选择中性的答案

D.对于不太容易回答的试题，同样的要求做出一种倾向性选择

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