罗宾斯研究发现，在线领导面临着诸多挑战，这些挑战包括（)。

A.忠诚和信任问题

B.责任问题

C.自主和独立问题

D.丧失感问题

A.结果

B.行为

C.高绩效与员工素质的关系

D.收益

A.领导者从一个控制模式转变到信任的方式

B.监控员工行为变得十分困难

C.需要新的沟通和合作方式

D.需要员工的再学习

A.领导

B.文化

C.人员

D.沟通

A.控制

B.挑战

C.低自尊

D.承诺

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效反馈

D.绩效考核

E.绩效沟通

A.来自科学技术的挑战

B.来自社会关系变化的挑战

C.来自不确定性因素的影响

D.来自人口流动的挑战

A.开放理念，包容多元

B.拿来主义，不忘本土

C.绩效中心，重塑文化

D.以身作则

E.尊重传统

A.最低目标值

B.基本目标值

C.平均目标值

D.挑战目标值